|
Často vyšší príjem, väčšia sloboda pri organizácii práce, zvýhodnená sadzba dane, ako aj možnosť uplatniť si paušálne výdavky a znížiť si tak základ dane. Na druhej strane, spravidla menšia stabilita zárobkov, viac byrokracie ako pri zamestnaní či absencia zamestnaneckých benefitov ako napríklad prí...
|
|