Firmy na Slovensku aj vo svete sa pasujú s nedostatkom talentov na trhu. Efektívnym riesšením tohto problému je robiť nábor čo najlepšie, aby nestrácali čas a financie a prilákali talenty. Efektívny nábor má svoje pravidlá a kto ich ovláda lepšie, vyhráva. Je dôležité manažovať celý proces náboru. Od tvorby popisu pozície až po pre-onboarding a onboarding. Popis pozície Venujte popisu […]
Príspevok Ako nájsť do tímu toho správneho človeka? Efektívny nábor má tieto pravidlá zobrazený najskôr Forbes.